您好，高级数字化管理师（高级管理员）认证流程：管理员线上课程学习 ―> 在线申请提交材料 ―> 认证小二审核验证 ―> 通知反馈结果 ―> 线下培训面试安排 ―> 阿里总部培训及面试 ―> 证书颁发。我们会在7个工作日内通知反馈结果，同时发送支付链接，方便提交认证服务费。一数字化管理师报考条件、报名入口：【手机钉钉】-【发现】-【学习中心】-【数字化管理师】-【高级数字化管理师】。二、报名条件：1、完成数字化管理师（中级管理员）认证；2、担任钉钉管理员年限大于1年；3、管理的企业至少有1家通讯录人数>20人，且连续1个月钉钉指数达到900分；4、适合对象：企业内借助钉钉进行移动管理升级的推动者，如HR\行政\IT经理、CTO\CIO、企业负责人等有志于学习最新工作方式及管理之道的先锋。三、加分条件：1、曾经有在过公开场合（线上线下不限）分享或者推荐钉钉的经历；2、钉钉小二提名推荐。高级数字化管理师报名后会安排线下的学习，具体时间地点会有专门通知，建议钉钉、手机保持畅通等待联系。
2020年数字化管理师要怎么考?
【导读】随着中国社会的发展，很多的新型职业得到了国家的认可，数字化管理师就是其中之一，数字化管理已经成为了社会发展的新趋势，已经有越来越多的工作被数字化操作系统所替代，数字化系统帮助我们更高效数字化管理师报考条件、更迅速的进行实时沟通，提升工作效率，那么2020年数字化管理师要怎么考呢?
一、数字化管理师定义数字化管理师报考条件：
关于这个工作的标准化界说是：使用数字化工作软件平台，进行企业及安排人员架构修改数字化管理师报考条件、安排运营流程保护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业安排在线、交流在线、协同在线、业务在线、生态在线，完成企业经营办理在线化、数字化的人员。
二、数字化管理师主要工作任务数字化管理师报考条件：
1.将企业及安排人员架构修改在数字化办理平台，担任拟定企业数字化工作软件推动方案和落地实施方案，进行扁平可视化办理;
2.担任数字化工作一切模块的搭建和安排工作必备流程的保护，完成安排高效安全的交流;
3.设定企业及安排工作流协同机制，完成知识经历的沉淀和共享;
4.经过业务流程和业务行为的在线化，完成企业的大数据决策分析;
5.以企业为中心的上下游和客户都完成在线化连接，用大数据优化整个生态的用户体验，不断提升出产出售效率。
简略的说，数字化管理师便是一个完成企业数字化全面升级的管理员，不仅要定规划方案，还要熟悉业务和人事去做训练，同时还是高管领导的特别助理，帮助他们去了解和把握数据和数字化管理工具，可以说是一个十分有建设性和挑战性的工作了。
三、数字化管理师怎么考?
想要成为数字化管理师，用户可在钉钉“开工节”或钉钉“学习中心”中即可在线学习查核成为数字化管理师。
现在该工作分为数字化管理专员、数字化管理师和高级数字化管理师三个等级，学习效果最终经过在线考试取得阿里巴巴的官方认证证书。
关于数字化管理师怎么考，就给大家介绍到这里了，其实数字化管理师归根结底要做的工作和数字化经济有着很大的关系，数字化管理师需要做的就是实现数字经济化，力求在新机遇下创造更多的价值，求得更大的机遇，进行更专业的技术手段实现发展。
