人事管理软件适合自己才是最好的，目前国内大部分人事管理软件都是saas版本hr人力资源saas。
费用也从几万到十几万不等，主要看需要那些功能，现有人事工作中，慧人力主要有员工档案信息管理，职位管理，复杂薪资核算等等功能。
产品安全稳定，实用性强。
还有手机+pc端同时管理，并且手机打卡考勤，工作汇报，等。
我想问一下要买HR人力资源管理软件哪家的好啊
我们正在用的华一的EHR系统，集人事管理hr人力资源saas、考勤管理、薪资计算等功能于一身的HR系统软件，非常实用。主要说下考勤管理的智能排班吧，因为我们是制造型企业，产线员工多且杂，最主要的是经常遇到员工转班的情况，之前都是人工去调整班次，现在用的华一系统，系统自动识别员工所上的班次，就完全节省了排班的工作量
HRPLUS人力资源管理系统
HRPLUS 是香港CITYRAY开发的一套HR系统 我做了两年半的HRPLUS系统实施工作 总的来说 HRPLUS界面非常难看 和Windows系统的兼容性也不好 系统的思想极为落后 现在的版本是 V9 其实和V8没有多少区别 主要是V9集合了导出报表的EXCEL的功能 HRPLUS最大的优势是售后服务做的好 从软件本身来说 他已经没有任何的优势可言 比起新兴的HR系统 HRPLUS明显的落伍了 在WEB时代 HRPLUS依然抱着CS架构不放 功能上非常局限 除了算工资之外 其他都是垃圾 休假系统从来没有对过 休假系统的水平连本科毕业设计都通不过 而且HRPLUS有很多的小毛病 几年来 从来没有修正过 HRPLUS的操作非常复杂 和目前主流的系统完全不一样 因为它是通过一套以色列的开发工具开发的 HRPLUS的开发力量非常薄弱 只有一个人做开发 而且漏洞百出 HRPLUS的项目实施非常不专业 完全没有规划 做到哪里算哪里 而且也没有很严密的实施文档 如果楼主还没有买的话 建议放弃购买的念头
