首先hr人力资源saas，很开心能被邀请回答你这个问题。企业人力资源系统目前市场有很多，慧人事是目前我们公司主要在用的人事管理软件。首先，慧人事承诺永久免费使用，这个是很多人力资源系统不能够提供的。其次，一款人事管理系统好与不好主要在于这个系统的易用性专业性和安全行。据各大公司反馈结果统计，慧人事满足了以上几点。
一款人力资源系统怎么样，靠不靠谱，完全取决与是否适合你自己公司具体需求。慧人事可以根据自己公司的需求进行二次开发，满足你公司的需求。建议楼主去看看，免安装和完全免费。
谁能解释sap-hr系统是什么?
SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块hr人力资源saas。它帮助人力资源人员从单纯进行人事信息维护、组织信息维护、考勤和休假等日常事务性管理，转变为日常事务性管理与进行人事成本控制、员工训练和发展、战略招聘等所有培养人才体系的战略性管理相结合.
HR系统有哪些好处？
人才智能时代已经到来，对于HR从业者来说，这是一个最好的时代。通过使用先进的HR系统，HR可以更好地使用人才大数据、从而让人才成为企业的核心竞争力。薪人薪事人力资源云系统，为HR提供了一个SaaS系统和一个解决方案。告别低效式忙碌，开启高效人力资源管理。帮HR节省更多时间，进行思考分析，实现业务成长，帮管理者节省更多精力，投入在价值更高的核心人才工作上。工资社保计算复杂、易错，一不小心就是HR的责任事故，薪人薪事可实现多维度数据关联、一键生成工资报表，更快更准更清晰。个税专项附加扣除？繁琐、费时，HR要紧跟政策变化，薪人薪事同步最新个税政策，细节落地迅速及时，个税数据导入，工资计算同步关联，省时省力省心。考勤管理统计难，一到月底，HR加班熬夜少不了。薪人薪事便捷打卡，灵活适用多样考勤方式，考勤核算一键实现，解放HR劳动力hr人力资源saas！招聘管理？人才大战，效率是关键！薪人薪事，招聘流程全跟踪，人才储备丰富化，HR招聘赢在起跑线，再也不会因为效率错失候选人！绩效管理？一个不会做绩效考核的HR，往往是人才流失的加速器！利用薪人薪事快速搭建绩效考核制度，考核范围全覆盖，考核要素细节化，规范考核流程
