SAPsaas 人力资源系统、智邦国际都是企业管理软件领域领导厂商。企业管理软件没有最好，只有哪个更合适，适合企业的才是最好的。建议购买之前免费试用一下，体验功能后才知道是否合适，否则功能再强大但用不起来，最后也只能成为耗费企业巨资的“花瓶”。
SAP是国外厂商，软件价格、服务费用等比国内厂商高很多，软件功能设置方面比较复杂，大型集团和跨国企业用的多些。
SAP R/3人力资源系统
R/3的人力资源系统是一个功能完善、适用于全企业范围的系统。它可为人力资源的管理提供各个方面的支持。并且，作为企业集成管理信息系统中的主要部分之一，SAP的人力资源系统可以和企业的其他业务应用系统（如财务系统、生产计划、设备维护、销售、项目管理系统和后勤系统）完全集成在一起。
智邦国际是国内厂商，侧重一体化管理，软件自定义功能强大，主要是好用，售后服务也不错，对国内企业来说，综合性价比高些。
智邦国际人力资源管理系统
智邦国际人力资源管理系统基于企业经营战略，提供人力资源规划、招聘与评估、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理等功能，满足企业对人力资源管理的各种即时使用需求，将人力资源人员从复杂的行政性工作中解放出来，实现了人力资源管理的系统化、规范化和自动化。该系统支持与企业ERP、CRM、财务管理、销售管理、进销存、OA等其他管理系统的集成，不仅满足了企业一体化管理的需求，更提升了企业长远的人力资本竞争优势。
