竞争白热化
随着经济高速发展，行业格局基本稳定，掌握着核心研发技术及供应链，拥有较高品牌知名度和影响力，完整而广泛的销售渠道的企业只会越来越强，中小企业机会越来越少粤港一体化中小企业的机遇。
成本不断提升
经济结构调整、去产能的结果是物价上涨粤港一体化中小企业的机遇。为什么这么说：去产能淘汰了大部分产能落后的中小企业，也抬高了行业准入门槛。使得资本、技术投入越来越高，进而推动成本上涨。
如何去选择3家公司的邀请和如何的选择公司，和他们怎样的去谈自己的工资
选择就职企业遵循一个原则，宁为鸡头、不为凤尾！
这个时候就会在中小型企业上做个选择，中小企业能够训练你成为多面手 、
中小公司在内控体系方面对于员工的管理和限制是较小的粤港一体化中小企业的机遇。就像一位小企业的老板说，我们带给员工的东西仅仅是机会，让他锻炼的机会，能力得到提升的机会，我们给他们的是更宽泛的空间，让他们可以自由发展。中小公司由于规模较小，人数较少所以企业本身给员工尝试独立实践的机会较多。
在小企业发展可能更快
每个人都是主角
在小公司里没有隐形的可能，每个人都有重大责任，都是主角。小公司比较喜欢通才，也就是样样都会的人。而在今天，有价值的员工往往也都是兼通几样功夫。一旦在一家小公司证明你的能耐，雇主是不会轻易放弃你的。如果你能证明你的价值，一般的小公司都保证让你步步高升。这样的境遇在大公司简直是梦想。
接受通才教育
在小公司服务你可以知道整个企业的运作，而不只是熟稔其中的一小部分。很快地，你就能熟悉这一行了。在小公司服务，你不仅可学到做好一项工作的方法，更得以了解整个企业的运作之道，因此这也是一种“通才教育”。
大公司的劣势：没有创造力的螺丝钉、
办公室政治突出 、
个人能力被忽略 、
论资排辈严重 、
不断做重复的工作 。
待遇方面。老板喜欢有能力的人，待遇都是小事，尽管提，比自己预期的工资提高30%左右，这有讨价还价的余地，也是对自己工作的一种刺激。
