第一、选用模板型产品，减少定制需求人力资源saas选型指南。
第二人力资源saas选型指南、通过观察技术外包公司的以往产品设计，以及技术人员公司占比为多数，减少遇到不成熟的技术外包公司导致开发周期变长。
第三人力资源saas选型指南、选用SAAS服务平台，可以模板类，但部分情况下可以定制需求，属于无代码开发类型，5分钟左右能快速制作一款APP。
第四人力资源saas选型指南、选择不需要后续技术投入、运营管理不需要技术知识的产品，因为你肯定不希望拿回一套APP，但是需要专业的运维知识才能驾驭。
第五、选择年付产品，而非合同技术顾问，否则每次提出新的技术需求都将是一笔巨额支出人力资源saas选型指南。
第六、选择同时支持小程序、APP、移动网站的无代码技术工具或平台，因为你肯定不希望以后再单独购买各个平台，更关键的是数据必须打通在一起。
举一个例子，衡道可以支持各个行业的APP开发、小程序开发、移动网站开发，实现了数据互通，支持无代码的在线预览和自定义编辑界面，有大量的现有模板供选择。
saas crm怎么选择呢？
你好，你可以去选择能试用的，试用产品很重要，企业用户通过试用不仅可以了解服务商的在线CRM产品是否符合自己的实际需求，而且还可以考察访问数据的速度、服务的稳定性、服务商是如何对待用户的投诉和建议等。
可以去百度搜索 管理123 了解下，蛮不错的，他们采用租用方式，软件都无需下载，而且只要可以上网就能管理公司，还提供一个月免费试用，很不错的，你可以去百度搜索了解下。
